BC PNP 2025 통계 보고서: 의료 분야는 늘고, Tech 지명은 감소 추세
2026년 8월 26일, 브리티시컬럼비아(BC) 주정부는 「BC PNP Statistical Report and Year in Review 2025」 를 발표했습니다. 이번 보고서는 2025년 한 해 동안 BC주가 주정부 이민 지명권을 어떻게 활용했는지 구체적으로 보여줍니다. 보고서에는 전체 지명 인원뿐만 아니라 직종,
보고서에는 전체 지명 인원뿐만 아니라 직종, 임금, 출신 국가, 지역별 분포 등이 포함되어 있습니다. 무엇보다 중요한 점은, 제한된 이민 쿼터 안에서 BC주정부가 어떤 유형의 인재를 우선적으로 선택했는지를 확인할 수 있다는 것입니다.
2025년 보고서에서 가장 뚜렷하게 드러나는 흐름은 BC PNP가 이전보다 훨씬 더 선별적인 프로그램으로 변화하고 있다는 점입니다.
지명 가능한 인원이 줄어든 상황에서 BC주는 의료 전문인력, 고숙련·고임금 근로자, 그리고 Metro Vancouver 외 지역 경제에 기여할 수 있는 지원자들을 더욱 적극적으로 우선시했습니다.
2025년 BC PNP 지명 쿼터, 큰 폭으로 감소
2024년 BC주에 배정된 Provincial Nominee Program 지명 쿼터는 총 8,000명이었습니다.
하지만 2025년에는 연방정부가 BC주의 최초 지명 쿼터를 4,000명으로 줄이면서, 전년 대비 절반 수준으로 감소했습니다.
이 때문에 BC PNP는 2025년 시작부터 큰 부담을 안게 되었습니다.
당시 프로그램에는 이미 약 5,200건의 기존 신청서가 남아 있었습니다. 즉, 기존 신청서만으로도 최초 배정된 4,000명의 지명 쿼터를 초과하는 상황이었습니다.
이에 따라 BC주정부는 신규 신청 접수를 크게 제한했고, 일부 카테고리의 처리 속도나 범위를 조정하는 한편, 제한된 쿼터를 의료인력과 높은 경제적 기여도를 가진 후보자에게 우선 배정했습니다.
이후 연방정부가 추가 지명권을 배정하면서 BC주의 최종 2025년 지명 쿼터는 6,214명으로 늘어났고, BC주는 이 쿼터를 모두 사용했습니다.
| 구분 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| BC PNP | 8,000명 | 6,214명 |
| Skilled Immigration | 7,972명 | 6,195명 |
| Enterepreneur Immigration | 28명 | 19명 |
따라서 2025년을 단순히 “BC PNP가 더 어려워진 해”라고 표현하기보다는, BC주가 제한된 지명권을 누구에게 사용할 것인지 훨씬 더 엄격하게 선택하기 시작한 해라고 보는 것이 더 정확합니다.
의료 분야가 BC PNP의 핵심 우선순위로 부상
2025년 보고서에서 가장 큰 변화 중 하나는 의료 직종의 비중이 크게 증가했다는 점입니다.
Skills Immigration 지명자 중 의료 직종이 차지하는 비중은 2023년 약 7.2%였습니다.
이 비율은 2024년 12.1%로 증가했고, 2025년에는 20.2%까지 크게 상승했습니다.
공공 Health Authority에서 근무하는 의료 전문인력의 BC PNP 지명 역시 크게 늘어났습니다.
2024년에는 675명이 지명되었지만, 2025년에는 1,241명으로 증가해 약 84%의 증가율을 기록했습니다.
전체 BC PNP 지명 쿼터가 줄어든 상황에서 의료 분야 지명이 오히려 크게 증가했다는 점은 상당히 중요한 변화입니다.
2025년 지명된 임상 의료 전문직 가운데에는 약 218명의 의사와 652명의 Registered Nurse 및 Nurse Practitioner가 포함되었습니다.
이러한 수치는 BC PNP가 단순한 이민 프로그램이 아니라, BC주의 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위한 노동시장 정책 수단으로 적극 활용되고 있다는 점을 보여줍니다.
즉, BC주의 이민정책이 점점 더 지역 노동시장 문제와 직접 연결되고 있다고 볼 수 있습니다.
Tech 분야 지명은 계속 감소
그동안 Tech 분야는 BC PNP를 대표하는 직종군 중 하나였습니다.
2017년 BC PNP Tech Pilot이 도입된 이후 수많은 기술직 종사자들이 BC PNP를 통해 주정부 지명을 받았습니다.
2025년까지 BC PNP의 기술 분야 프로그램을 통해 지명된 Tech 근로자는 누적 약 13,868명에 달합니다.
하지만 최근 통계를 보면 상황은 크게 달라지고 있습니다.
Priority Technology 직종 지명자는 2023년 약 2,490명에서 2024년 1,302명으로 감소했고, 2025년에는 607명까지 줄었습니다.
Skills Immigration 전체 지명자 중 Tech 직종이 차지하는 비중도 크게 감소했습니다.
2023년에는 Tech 직종이 전체 Skills Immigration 지명의 약 30.4%를 차지했지만, 2024년에는 16.3%, 2025년에는 9.8%까지 떨어졌습니다.
다만 이것이 BC주가 더 이상 Tech 인력을 필요로 하지 않는다는 의미는 아닙니다.
오히려 BC주정부가 후보자를 평가하는 방식 자체가 변화하고 있다고 보는 것이 더 적절합니다.
이제는 단순히 특정 Tech 직종에 종사한다는 이유만으로 우선순위를 부여하기보다는, 후보자의 전체적인 경제적 기여도를 더 중요하게 평가하는 방향으로 이동하고 있습니다.
High Economic Impact의 중요성 확대
2025년 BC PNP 정책에서 특히 주목할 개념 중 하나가 High Economic Impact, 즉 HEI입니다.
이 접근 방식에서는 높은 임금을 받거나 높은 BC PNP 등록 점수를 보유한 근로자가 우선적으로 고려됩니다.
따라서 앞으로는 단순히 특정 직종에 속해 있다는 사실만으로 경쟁력을 확보하기 어려울 수 있습니다.
임금 수준, 숙련도, 경력, 직종, BC주 경제에 대한 전체적인 기여도가 모두 중요한 평가 요소가 되고 있습니다.
Tech 지명이 감소한 것도 이러한 정책 변화의 맥락에서 이해할 수 있습니다.
고숙련 Tech 인력은 여전히 충분히 경쟁력을 가질 수 있습니다. 특히 임금 수준이 높고 경력이 뛰어난 경우에는 여전히 BC PNP에서 중요한 후보자가 될 수 있습니다.
하지만 과거와 달리 “Tech 직종에 종사한다”는 사실 자체만으로는 예전만큼 큰 우위를 갖기 어려워지고 있다는 점이 중요합니다.
BC PNP 지명자의 임금도 크게 상승
고숙련·고경제기여 인력에 집중하는 변화는 지명자의 임금 통계에서도 확인할 수 있습니다.
2025년 International Post-Graduate 카테고리를 제외한 Skills Immigration 지명자의 평균 연봉은 약 $110,236, 중간 연봉은 $80,769였습니다.
특히 Skilled Worker 지명자의 임금 수준은 상당히 높았습니다.
Skilled Worker의 중간 연봉은 약 $105,000, 평균 연봉은 약 $125,251이었습니다.
| 스트림 | 평균 연봉 | 중간 연봉 |
|---|---|---|
| Skilled Worker | $125,251 | $105,000 |
| Health Authority | $115,243 | $80,768 |
| International Graduate | $60,699 | $57,200 |
| Entry Level and Semi-Skilled | $44,722 | $42,685 |
| 전체 | $110,236 | $80,769 |
Skills Immigration 지명자의 시간당 임금 중간값도 약 $41.42까지 상승했습니다.
같은 기간 BC주 전체 근로자의 시간당 임금 중간값은 약 $32.49였습니다.
이 차이는 BC PNP가 점점 더 고임금·고숙련 직종을 중심으로 후보자를 선발하고 있다는 점을 보여줍니다.
BC주정부는 이러한 임금 상승의 원인 중 하나로 High Economic Impact 후보자에 대한 집중과 함께, 의사·간호사 등 상대적으로 임금 수준이 높은 의료 전문직 지명자의 증가를 꼽았습니다.
앞으로 BC PNP를 준비하는 지원자라면 이 변화에 주목할 필요가 있습니다.
단순히 적격한 Job Offer를 보유하는 것만으로는 충분하지 않을 가능성이 커지고 있습니다.
임금 수준과 해당 직무가 BC주 경제에 얼마나 큰 가치를 제공하는지가 점점 더 중요한 요소가 되고 있습니다.
지역 분산 역시 중요한 정책 목표
BC PNP의 또 다른 주요 목표는 신규 이민자가 Metro Vancouver에만 집중되지 않도록 하는 것입니다.
2025년 Skills Immigration 지명자 중 약 38%가 Metro Vancouver 외 지역에서 거주하고 근무했습니다.
이는 BC주정부가 설정한 최소 목표치인 35%를 넘어선 수치입니다.
지역별로 보면 Mainland/Southwest 지역에 약 4,018명의 Skills Immigration 지명자가 있었으며, 전체의 약 64.9%를 차지했습니다.
Vancouver Island/Coast 지역에는 약 964명, 전체의 15.6%가 거주했습니다.
Thompson/Okanagan 및 Kootenay 지역은 약 756명, 북부 지역은 약 457명의 지명자를 기록했습니다.
Metro Vancouver 내에서는 Vancouver가 가장 많은 지명자를 보유했고, 그 뒤를 Burnaby, Surrey, Richmond가 이었습니다.
이러한 지역 분포는 BC PNP가 왜 Metro Vancouver Regional District 외 지역에서 근무하는 지원자에게 추가 등록 점수를 부여하는지를 잘 보여줍니다.
BC주정부는 신규 이민자가 Lower Mainland에 지나치게 집중되는 것을 줄이고, 노동력이 부족한 지역으로 인력을 분산시키려는 목표를 갖고 있습니다.
출신 국가 1위는 인도
보고서는 BC PNP 지명자의 출신 국가와 지역에 대한 통계도 제공합니다.
2025년 Skills Immigration 지명자의 약 63.2%는 동아시아·동남아시아 또는 남아시아·중앙아시아 출신이었습니다.
출신 국가 기준 상위 5개 국가는 다음과 같습니다.
- 인도
- 중국
- 이란
- 필리핀
- 미국
특히 미국이 Top 5에 포함된 점이 눈에 띕니다.
BC주는 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위해 미국과 영국 등 해외에서 의료 전문인력을 적극적으로 유치하고 있습니다.
보고서에 따르면 미국 출신 의사의 지명은 전년 대비 약 290% 증가했고, 미국 출신 Registered Nurse의 지명도 약 208% 증가했습니다.
영국 출신 의료 전문인력 역시 증가했습니다.
이는 BC PNP가 단순히 이미 BC주에서 근무하고 있는 임시 거주자를 영주권자로 전환하는 프로그램으로만 활용되고 있지 않다는 점을 보여줍니다.
BC주가 필요한 전문인력을 해외에서 직접 유치하는 국제 인재 채용 수단으로서의 역할도 점점 커지고 있습니다.
2025년 BC PNP 보고서가 보여주는 방향
겉으로 보면 BC PNP의 지명 인원이 2024년 8,000명에서 2025년 6,214명으로 감소했기 때문에 프로그램 전체가 단순히 축소되었다고 생각할 수 있습니다.
하지만 세부 데이터를 보면 조금 다른 흐름이 보입니다.
BC주는 제한된 지명 쿼터를 이전보다 훨씬 더 전략적으로 사용하고 있습니다.
의료 전문인력, 고숙련 근로자, 고임금 직종 종사자, 그리고 지역 노동시장에 기여할 수 있는 후보자에게 더 많은 우선순위가 주어지고 있습니다.
동시에 Tech 직종의 별도 우선선발 비중이 감소하고 High Economic Impact 개념이 강조되고 있다는 점은, BC PNP가 단순한 직종 중심 선발에서 점차 벗어나고 있다는 것을 보여줍니다.
앞으로 후보자는 다음과 같은 요소를 종합적으로 평가받을 가능성이 높습니다.
- 직종 및 BC주의 노동시장 수요
- 임금 수준
- 숙련도
- 근무 지역
- BC주 경제에 대한 전체적인 기여도
따라서 앞으로 BC PNP를 준비하는 지원자에게 가장 중요한 질문은 더 이상 단순히 “내 직종이 BC PNP 대상인가?” 만은 아닐 수 있습니다.
오히려 다음 질문이 더 중요해질 수 있습니다.
“내 전체 프로필은 얼마나 경쟁력이 있으며, 현재 BC주가 필요로 하는 경제·노동시장 우선순위와 얼마나 잘 맞는가?”
2025년 BC PNP 통계 보고서는 프로그램이 점차 보다 선별적이고 전략적인 경제이민 제도로 변화하고 있음을 보여줍니다.
제한된 지명권을 단순히 다양한 지원자에게 폭넓게 분배하기보다는, BC주의 의료 시스템과 경제, 그리고 지역 노동시장에 가장 필요한 인력을 중심으로 활용하는 방향이 더욱 뚜렷해지고 있습니다.