Assistant Store Manager

Devenez un leader de demain ! #tobeapartner Starbucks est reconnu pour développer des personnes exceptionnelles qui contribuent au succès de l'entreprise en agissant de manière responsable envers ses partenaires (employés), ses clients et les communautés du monde entier. En tant que leader chez Starbucks, vous êtes animé par une profonde conviction. Vous êtes ambitieux et toujours prêt à agir. Vous prenez des initiatives au quotidien pour faire la différence et vous inspirez les autres à faire de même. Ce poste vous offre une expérience concrète qui vous permettra de développer vos compétences en supervision, en coaching, votre passion pour le café et le thé, ainsi que votre sens des affaires, afin de mieux comprendre la gestion d'un magasin. Vous apprendrez à contribuer au succès d'une entreprise générant plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires, à créer et à développer des équipes performantes et à bâtir un lieu de rencontre convivial au sein de votre communauté. Ces principes fondamentaux préparent nos partenaires à une carrière réussie dans la gestion et le management de magasins. Grâce à une combinaison d'apprentissage en ligne, de formations en salle et de mentorat pratique, vous apprendrez à : Développer une entreprise prospère générant plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires : dynamiser les ventes en tirant parti de votre sens des affaires, de votre efficacité et de vos compétences en résolution de problèmes. Conquérir les talents et diriger une équipe : mobiliser votre équipe et développer ses compétences afin qu'elle atteigne son plein potentiel, tant individuellement qu'au sein d'une équipe performante. Inspirer les autres : devenir un ambassadeur de marque dynamique, déterminé à obtenir des résultats grâce à votre équipe. Rémunération et avantages sociaux La fourchette salariale habituelle pour ce poste se situe entre 56 000 $ et 66 500 $ CA par année. Votre salaire de base dépendra du marché local et pourra varier en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre participation au capital. En plus du salaire de base, les associés admissibles à ce poste peuvent participer à notre programme de primes, conçu pour reconnaître les contributions et l'impact, en plus des attributions annuelles d'actions. Notre programme de rémunération globale est conçu pour soutenir votre croissance, votre bien-être et votre sentiment d'appartenance. Voici un aperçu des avantages offerts aux partenaires admissibles. Pour plus de détails, consultez starbucksbenefits.ca. • Assurance maladie et dentaire complète, et jusqu'à 5 000 $ en avantages pour le bien-être mental • Congés payés pour se ressourcer et se reconnecter • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur • Rabais généreux pour les partenaires • Complément au congé parental pour soutenir votre parcours familial • Programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour faire progresser votre carrière • Réseau de mentorat, de leadership et de partenaires Saisissez l'opportunité de vous épanouir, de tisser des liens durables et de contribuer à un environnement où les personnes, la qualité et la valeur sont primordiales. Rejoignez-nous et participez à un projet d'envergure ! Postulez dès aujourd'hui ! Starbucks et ses marques souscrivent au principe d'égalité d'accès à l'emploi pour toutes les personnes qualifiées. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif qui accueille des partenaires de tous horizons et de toutes expériences. Nous croyons que cela nous permet de mieux remplir notre mission et de respecter nos valeurs, tout en servant nos clients partout dans le monde. Les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQIA+, les anciens combattants et les personnes handicapées sont encouragés à postuler. Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire seront examinées conformément aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux. Nous confirmons que cette offre d'emploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation. Starbucks Corporation s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec nous au 206-318-0660 ou par courriel à applicantaccommodation@starbucks.com.