Assistant Store Manager

未来のリーダーを募集中！ #tobeapartner スターバックスは、パートナー（従業員）、お客様、そして地域社会のために正しいことを行うことで、ビジネスの成功を牽引する卓越した人材を育成することで知られています。スターバックスのリーダーとして、あなたは強い使命感に突き動かされます。常に向上心を持ち、傍観者ではありません。日々、ポジティブな変化をもたらすために行動し、周りの人々にも同じように行動するよう促します。 このポジションは、実践的な経験を通して、監督者としての経験、コーチングスキル、コーヒー／紅茶への情熱、そしてビジネスセンスを磨き、店舗運営への理解を深めることができます。数百万ドル規模のビジネスを成功に導く方法、素晴らしいチームを構築・育成する方法、そして地域社会に顧客を育む憩いの場を創り出す方法を学びます。これらの基礎となる原則は、パートナーが店舗運営やリーダーシップのキャリアで成功するための基盤となります。 オンライン学習、教室での研修、実践的なメンターシップを組み合わせることで、以下のスキルを習得できます。 数百万ドル規模のビジネスを成功に導く：ビジネスセンス、効率性、問題解決能力を駆使して売上を伸ばす 人材育成とチームリーダーシップ：チームメンバーの心と知性を引き出し、個々の能力を最大限に発揮できるようスキル開発を支援する 他者を鼓舞する：チームを通じて成果を上げ、目標達成に尽力する、ダイナミックなブランドアンバサダーとなる 報酬と福利厚生 この職種の一般的な年収は56,000カナダドル～66,500カナダドルです。基本給は勤務地の市場状況を反映し、経験、スキル、社内における公平性に基づいて変動する場合があります。基本給に加え、この職種の対象となるパートナーは、貢献度と影響力を評価するためのボーナスプログラム、および年間株式付与制度に参加できます。 当社の総合報酬制度は、あなたの成長、幸福、そして帰属意識をサポートするために構築されています。対象となるパートナーの皆様が享受できる特典をご紹介します。詳細はstarbucksbenefits.caをご覧ください。 • 包括的な健康保険、歯科保険、および最大5,000ドルのメンタルヘルス支援 • リフレッシュとリフレッシュのための有給休暇 • 会社拠出金付きのRRSP（退職貯蓄プラン） • 充実したパートナー割引 • 子育て支援のための育児休暇手当 • キャリアアップのための学習・能力開発プログラム • メンターシップ、リーダーシップシリーズ、パートナーネットワークを通じた交流 私たちは、人、品質、そして価値を何よりも大切にする場所で、個人として成長し、永続的な関係を築き、影響力を発揮できる機会を提供します。 私たちと一緒に、より大きな目標に向かって歩み始めましょう。今すぐご応募ください！ スターバックスとそのブランドは、すべての適格な人材に対して平等な機会を提供します。 私たちは、多様なバックグラウンドと経験を持つパートナーを含む、多様性に富み、誰もが歓迎される職場環境の創造に尽力しています。そうすることで、世界中のコミュニティのお客様にサービスを提供しながら、私たちのミッションと価値観をより良く実現できると信じています。有色人種、女性、LGBTQIA+の方々、退役軍人、障がいのある方々からのご応募を歓迎いたします。 犯罪歴のある応募者についても、連邦、州、地方自治体のすべての法令に準拠した方法で採用を検討いたします。この求人情報は、当社における現在募集中の職種に関するものです。スターバックスコーポレーションは、障がいのある求職者の方々に合理的な配慮を提供することをお約束いたします。障がいを理由とする支援や配慮が必要な場合は、206-318-0660までお電話いただくか、applicantaccommodation@starbucks.comまでメールでご連絡ください。